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    濟寧城鄉振興開發建設有限公司公開招聘工作人員簡章
    瀏覽量:7201      發布時間:2021/1/13 8:34:33

    濟寧城鄉振興開發建設有限公司(以下簡稱公司)成立于2013年3月,為濟寧市任城區國有資產監督管理局全額出資設立的國有企業。公司主要負責:魯南高鐵濟寧北站片區綜合開發及后續高鐵新城投資建設管理,采煤塌陷地治理、土地整理開發,鄉村振興項目投資建設,以及區委、區政府實施的重點建設項目的投融資、建設和管理。現因公司業務發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。

    一、招聘崗位

    此次共招聘13名工作人員。具體為:綜合部副部長(主持工作)1名,內審風控部副部長(主持工作)1名,工程項目主管1名,會計主管1名,資產運營主管1名,綜合崗職員2名,工程崗職員1名,財務崗職員2名,投融資崗職員1名,資產運營崗職員1名,內審風控崗職員1名。招聘結束后,根據各部室需要和“服從調劑”情況對人員統籌進行分配。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1、政治素質好,擁護中國共產黨領導,遵規守法,品行端正,具備優秀的職業操守和正常履行職責的身體條件。

    2、要求全日制本科及以上學歷,并具備一定的相關工作經歷。

    3、中層管理崗位年齡要求在40周歲(1980年12月31日以后出生)以下,主管崗位年齡要求在35周歲(1985年12月31日以后出生)以下,職員崗位年齡要求在30周歲(1990年12月31日以后出生)以下。

    4、熟悉現代企業經營管理或項目管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識、素質能力,團結意識好,組織協調和執行能力強。

    5、根據崗位設置條件特別優秀者,學歷年齡可予適當放寬。

    (二)崗位資格條件

    具體任職資格條件詳見《公開招聘崗位計劃表》(見附件)。相關年限計算截止時間為2020年12月31日,相關任職年限可累計。

    (三)有以下情形的,取消報名資格

    1、被開除公職的,或曾被開除黨籍的;

    2、曾受刑事處罰的,或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

    3、受處分期間或者未滿影響期限的;

    4、個人征信被銀行等金融機構列入黑名單的,或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    5、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人及法律法規不得聘用的其他情形人員不得應聘。

    三、招聘程序

    按照公開、公平、競爭、擇優的原則,采取應聘人員網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和聘用等程序進行。

    (一)網上報名。統一采取網上報名方式,每人限報一個職位。符合條件人員登錄孔子人才網(http://www.ywronghua.com)進行報名(先注冊成為個人會員后,點擊屏幕左側報名入口下方的“點此報名”按鈕進行在線報名),報名者按照要求填寫個人相關報名信息,提交審核,審核通過后在線打印《應聘人員報名登記表》。請務必上傳本人身份證、近期證件照,學歷學位證書,任職文件、專業技術和職業資格證書、相關證明等有效證明材料。信息提交成功即為報名成功。

    網上報名時間:2021年1月13日 9:00—2021年1月19日 17:00

    (二)資格審查

    網上報名結束后,招聘工作專班對報名人員所提供的材料進行現場審核,不符合條件的取消報名資格,符合條件的進入后續程序。對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。資格審查需要提供的材料如下:

    (1)附件中的《應聘人員報名登記表》;

    (2)身份證原件及復印件;

    (3)學歷學位證書原件及復印件(留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館出具的有關證明材料);

    (4)專業技術職稱證書或職業資格證書原件及復印件;

    (5)個人2寸免冠藍底彩色照片2張。

    除上述材料外,須現場填寫《報名誠信承諾書》,承諾自己所提供材料的真實性、準確性。資格審查時間、地點另行通知,報名時所提供的通訊工具需要保持暢通。

    現場資格審查時間:2021年1月20日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)

    現場資格審查地點:濟寧市任城區建設北路88號東方圣地人力資源開發有限公司一樓黨建活動室。

    (三)筆試

    考試內容為專業基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績,采取統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試總分為100分,設定最低合格分數線,根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。筆試的時間、地點另行通知。

    所報崗位對應專業全日制研究生及以上學歷畢業者,可不參加筆試,直接進入面試環節。

    (四)面試

    采取半結構化面試形式,深層次了解應聘人員的綜合素質、業務素養、履職能力,并進行打分。面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例的崗位,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試的時間、地點另行通知。

    (五)考察

    面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。所有成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍的人選。如出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍的人選。

    主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、有無失信違紀行為、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審;同時,征求其所在單位執法執紀部門意見。根據考察結果,考察不合格者,按照得分由后一名進行遞補。

    (六)體檢

    對于擬錄用者,統一組織在指定醫院進行體檢,按照公務員體檢標準執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢結果不合格者,按照得分由后一名進行遞補。

    (七)聘用

    按規定程序簽訂聘用合同,試用期半年;試用期滿,考核不合格者予以解聘。首個聘期為3年。

    四、薪酬待遇

    一經錄用,薪酬待遇執行濟寧市任城區區屬國有企業工資標準,享受五險一金。

    五、有關事項

    本次招聘由濟寧市任城區國資局、濟寧城鄉振興開發建設有限公司共同委托第三方機構具體組織實施,并對招聘全過程進行監督。

    聯系人:何經理,聯系方式:0537-2967290。

     

    附件:公開招聘崗位計劃表

     

     

    2021年1月13日

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